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                  車間生產力是衡量鋁合金門窗廠家實力的重要體現

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                  瀏覽:- 發布日期:2020-02-09 13:15:57【

                   有不少參展商在參加完展會的時候就到各個佛山合金門窗廠家那里看門窗廠。這是一種很常見的現象,也是很多參展商都習以為常的事情。但參展商去鋁合金門窗廠家參觀,主要是參觀什么呢?其實很多參展商都是想了解這家門窗公司的實力。鋁合金門窗廠家的實力有哪些方面的體現?相信其中很多參展商都會注重的一點就是:門窗廠車間生產力。畢竟作為長期合作對象,參展商必須首要考慮的一點就是鋁合金門窗廠家的車間生產力。畢竟誰也不想在加盟門窗品牌后客戶下訂單了,鋁合金門窗廠家缺做不出來或者常常拖延發貨日期吧。這樣會嚴重影響門窗加盟店的信譽的。

                  鋁合金門窗

                  1:車間生產力是參展商首要考慮點。上述已經提到一點就是鋁合金門窗廠家車間生產力導致發貨期延遲和影響門窗加盟店信譽的問題。其實站在深層次一點考慮,如果鋁合金門窗廠家沒有足夠穩定而又強大的車間生產力作為支撐,那么又怎么能給門窗加盟商信心保證呢?門窗加盟商首要考慮車間生產力不是沒有道理的,誰也不想為自己事業上添堵啊。因此如何提升車間生產力已經成為佛山鋁合金門窗廠家考慮的重點。

                  2:門窗生產力的重要影響因素就是鋁合金門窗廠家的規章管理模式。有不少佛山鋁合金門窗廠家都是經常面臨車間人手欠缺,車間經常需要招聘不同的普工和老手。車間人員流動率過高已經成為制約佛山鋁合金門窗廠家發展的重要原因。對于佛山鋁合金門廠家而言,這何嘗不是一個頭疼的問題。針對這個門窗公司頭疼的問題,其實可以從車間規章管理模式和人性化關懷方面減少車間人員流動率的。例如多些制定人性化管理措施、多些站在員工角度思考問題、多些為員工添加福利待遇和提成,讓員工自覺融入鋁合金門窗廠家內部氛圍中,這樣有助于鋁合金門窗公司長期保持穩定的生產力。

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