<noframes id="d95bj">
        <address id="d95bj"></address>

        <dl id="d95bj"><progress id="d95bj"><rp id="d95bj"></rp></progress></dl>
        <dl id="d95bj"><th id="d95bj"><form id="d95bj"></form></th></dl>

        <nobr id="d95bj"><delect id="d95bj"><track id="d95bj"></track></delect></nobr>
          <noframes id="d95bj">

                  收藏富軒|聯系富軒|網站地圖|在線留言|防偽查詢

                  軒軒溫馨提示》:切勿到非富軒門窗官網的其它平臺咨詢加盟或者購買,以免信息泄露!
                  免費咨詢熱線400-838-8086

                  富軒門窗

                  服務熱線

                  當前位置首頁 » 富軒門窗新聞中心 » 新聞中心 » 行業資訊 » 推拉門加盟商需要淘汰的三大經營理念!

                  推拉門加盟商需要淘汰的三大經營理念!

                  返回列表 來源:富軒門窗 查看手機網址
                  掃一掃!推拉門加盟商需要淘汰的三大經營理念!掃一掃!
                  瀏覽:- 發布日期:2016-10-30 11:09:27【


                  推拉門加盟商需要淘汰的三大經營理念!

                  1、不專一做某一品牌

                  據調查,一些做品牌的經銷商以前是靠做雜牌起家的,這些經銷商看到雜牌沒有前途,所以才選擇加盟前途更加光明的品牌廠家。但有些推拉門加盟商加盟了某個品牌,還私底下保留著自己以前經營的雜牌,他們認為這樣保險系數會高些。其實,這樣“腳踩兩只船”,不一心一意經營一個品牌對經銷商來說風險更大。因為如果經營多個品牌,則分散了自己的精力、財力、資源,如果品牌經營不起來,廠家就會對自身不滿意,甚至作出撤換經銷商的決定,經銷商的努力隨之付諸東流。

                  2、自身經營方式落后

                  勤奮務實這一中國傳統的美德,在大多數經銷商身上體現得特別明顯:每天店內外大小事務都是親力親為,不給店員授權,自己也不敢離開店面,這種精神著實讓人佩服。在生意的起步階段,老板凡事親力親為是有必要的。但問題也出在這里,如果什么事情都是老板包辦,能力差的員工得不到提升,能力強的員工覺得沒有發揮的空間,大家就談不上對老板盡心盡力了。幾年下來,錢是掙了一點,但老板并沒有建立起一支有能力的經營隊伍。這種經營方式,在一個不太成熟的小市場前期能夠取得一定業績,但隨著市場擴大,以及競爭的加劇,這種方式就明顯落伍了,這時候更多的是要依靠團隊的力量去競爭。否則,最后的結果是經銷商老板自己累個半死,但生意卻越來越差,而且會被廠家一句“經銷商跟不上公司發展的速度”無情淘汰。

                  3、過度依賴促銷拉銷量

                  促銷是提升終端銷量的一把利器,哪個經銷商都離不開。但同時促銷也是興奮劑,它只能起到一時的銷量拉升作用,促銷過于頻繁則會產生副作用。在激烈的市場競爭中,商家不做促銷是“等死”,但頻繁地做促銷是“找死”?,F在,越來越多的經銷商發現自己得了“促銷依賴癥”:不搞促銷沒銷量,搞促銷沒利潤。而且很多經銷商是“被促銷”:廠家需要走量、區域經理的提成也來自銷量,于是經銷商被逼不停地促銷,而且力度一次比一次大,次數越來越多。最終的結果是經銷商的銷量看似增加了,落在口袋里的錢卻變少了,價格也是越賣越低。

                  色婷婷婷丁香亚洲综合hd_亚洲电影小说图片区在线电影_免费视频在线观看爱_在线天堂新版